Outros serviços para empresas em Goiânia: certificado, DP, RH e ESG

Por que esses serviços estão no MT11

Pense no caminho de uma contratação. A vaga é aberta, os candidatos são avaliados, o escolhido faz o exame admissional, o DP registra a admissão e os eventos seguem para o eSocial, assinados com certificado digital. Quase todas essas etapas tocam a medicina do trabalho.

Ter um parceiro que entende o fluxo inteiro evita os buracos entre um fornecedor e outro: o ASO que não chegou a tempo, o evento que foi enviado com erro, o certificado que venceu no dia do envio.

Como escolher o serviço certo

• Sua empresa precisa assinar e enviar declarações digitais? O ponto de partida é o certificado digital.
• O DP está sobrecarregado ou perde prazos? O apoio ao departamento pessoal organiza rotinas e documentos.
• As vagas demoram a ser preenchidas ou há muita rotatividade? O recrutamento e seleção estrutura o processo de escolha.
• Clientes, bancos ou investidores pedem informações de sustentabilidade? A consultoria ESG organiza diagnóstico e indicadores.

Certificado digital: base para o eSocial

Boa parte das obrigações digitais da empresa, incluindo os eventos de eSocial SST, depende de certificado digital. O certificado A1 é um arquivo instalado no computador, com validade de 1 ano, prático para quem envia muitos documentos pelo sistema.

DP e recrutamento conectados à SST

O apoio ao departamento pessoal e o recrutamento ficam mais eficientes quando conversam com a medicina do trabalho. O candidato aprovado já sai com o agendamento do exame. O desligamento já dispara o exame demissional, quando necessário. Afastamentos e retornos são acompanhados em conjunto.

Esse encaixe é especialmente útil para empresas que já usam a gestão de SST do MT11.

ESG com dados que a empresa já tem

Muita informação que um relatório ESG pede já existe na empresa e está dispersa: acidentes e afastamentos, treinamentos, resíduos destinados, licenças em dia. A consultoria ESG organiza esses dados e mostra o que falta. Para a parte ambiental, ela se apoia na frente de consultoria ambiental.

Situações em que esses serviços ajudam

A distribuidora que cresceu rápido. Em poucos meses, o quadro dobrou. O DP, que era uma pessoa só, passou a perder prazos de exames e documentos. O apoio ao departamento pessoal organizou as pastas e o calendário, e o recrutamento passou a seguir um roteiro padrão.

A indústria que recebeu um questionário de um cliente grande. Eram dezenas de perguntas sobre resíduos, acidentes e governança. A consultoria ESG reuniu os dados que já existiam na SST e na gestão ambiental e mostrou o que precisava ser desenvolvido antes de responder.

A clínica que trocou de contador. No meio da transição, ninguém sabia onde estava o certificado da empresa. A emissão de um novo A1, com orientação sobre guarda e acesso, resolveu o envio das obrigações do mês.

São exemplos ilustrativos de situações comuns. Em todos eles, o ganho veio de tratar a demanda junto com o resto da rotina da empresa, e não como um problema isolado.

Como contratar

1. Conversa inicial. Pelo WhatsApp (62) 3661-0052 ou pelo e-mail [email protected].
2. Entendimento da demanda. Porte da empresa, número de colaboradores e o problema a resolver.
3. Proposta. Escopo, entregas e responsabilidades de cada parte.
4. Início. Levantamento de documentos e acessos necessários.

O atendimento vai de segunda a sexta, das 7h30 às 17h, para empresas da capital e de cidades vizinhas como Trindade, Senador Canedo e Aparecida de Goiânia.